تمثل الترقية وزيادة المرتبات للموظفين في الدولة خبرًا سارًا ومفرحًا للعاملين، حيث أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، القرار رقم 121 لعام 2023 بشأن ترقية العاملين في الجهاز الإداري للدولة وما يتبع ذلك من زيادة في المرتبات، ويعكس هذا القرار حرص الحكومة على تعزيز العمل الجاد والتطوير المستدام للكوادر البشرية وتحفيزهم للتفاني والإبداع في أداء مهامهم الوظيفية، يشكل هذا القرار خطوة هامة نحو تحفيز الموظفين للعمل وأطلقت الحكومة موقع للاستعلام عن احقيتك في الترقية وزيادة المرتب 2023 بالاسم والرقم القومي.
تفاصيل القرار ومزايا الترقية للموظفين
بموجب القرار، يتم ترقية الموظفين الذين يشغلون وظائف كتابية وفنية في الدرجة الخامسة وتم تعيينهم قبل تنفيذ قانون الخدمة المدنية ولديهم فترة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30 يونيو 2023، إلى الدرجة الوظيفية الرابعة (ب)، وبموجب هذه الترقية يتم زيادة المرتب للموظف، حيث يحق للموظف المرقي تلقي الراتب الرسمي المحدد للمنصب الذي تم تصعيده له، أو راتبه السابق بالإضافة إلى بدل ترقية يبلغ 5% من الراتب الرسمي، وذلك بناءً على راتبه حتى 30 يونيو 2023.
بالإضافة إلى الترقية، يحق للموظفين الذين شغلوا بعض المناصب في مختلف المستويات الوظيفية لمدة ثلاث سنوات على الأقل زيادة في المرتب حيث يتم الحصول على حافز يعادل 5% من الراتب الوظيفي حتى 30 يونيو 2023، وتتراوح قيمة هذا الحافز بين 100 جنيه مصري كحد أدنى و150 جنيه مصري كحد أقصى شهريًا، يشمل هذا الحافز الموظفين العاملين في الوظائف المتخصصة والوظائف الكتابية والفنية لمختلف الدرجات الوظيفية.
موقع للاستعلام عن الأحقية في الترقية وزيادة الراتب
تم إطلاق موقع إلكتروني جديد يسهل على الموظفين التحقق من أحقيتهم في الترقية وزيادة الراتب، يتيح الموقع للموظفين إدخال معلوماتهم الأساسية مثل الاسم، رقم الهوية الوطنية، مكان العمل، تاريخ التعيين، المستوى الوظيفي الحالي، وتاريخ الحصول عليه، يتم تحليل المعلومات المدخلة وفقًا لمتطلبات القرار الحكومي، ويتم إظهار النتيجة بشكل فوري وواضح للموظف، هذا يسهل على الموظفين معرفة ما إذا كانوا مؤهلين للحصول على الترقية والاستفادة من المزايا المالية الواردة في القرار.
(https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx)
تشجيع العمل الجاد وتعزيز الرضا الوظيفي
تعكس ترقية الموظفين في الدولة وزيادة رواتبهم رعاية الحكومة للكوادر الوطنية واهتمامها بتحفيزهم ودعم تطويرهم المهني. يعتبر هذا القرار خطوة مهمة في تعزيز الرضا الوظيفي ورفع الروح المعنوية للعاملين، حيث يشعرون بالاعتراف والتقدير لجهودهم وتفانيهم في العمل. تعزز هذه الإجراءات الحكومية دور الموظفين كعماد أساسي في تحقيق التقدم والنجاح في المؤسسات الحكومية، وتعزز الثقة والانتماء للنظام الإداري.
اقرأ أيضا
- اعرف التنسيق يوديك فين؟ اكتشف الكليات المتاحة طبقا لمجموعك في الثانوية العامة 2023
- تنسيق الكليات العسكرية 2023 بداية من 55% اعرف المجموع المطلوب لكل كلية ومواعيد وطريقة التقديم
- كارفور عامل عظمة اشتري الأجهزة الكهربائية برخص التراب ووفر أكثر من 10 آلاف جنية
- أعرف من زار بروفايلك على الفيس بوك 2023 بدون برامج حتى لو كان من غير الأصدقاء
- كود واحد لإلغاء جميع خدمات فودافون 2023 الترفيهية والإخبارية
27804120100355
انا مدرس مجال صناعى وعلى زمت القانون الخد المدنية وبامر تنفيزى رقم ٤٨ مدرس مادة نظريه مجال صناعى من سنة ٢٠٠٨ بعد حصولي على الدرسات التكميلية
28110122400935
قم بالدخول على الرابط التالي :
https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx
ثم اكتب بياناتك بالتفصيل ليظهر لك استحقاقك للترقية وزيادة المرتب من عدمه
27109041200051
أدخل على الرابط التالي :
https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx
ثم اكتب بياناتك بالتفصيل ليظهر لك هل تستحق زياده المرتب أو لأ
رقم القومي22
8=77=40028.20=.1.1,
أدخل على الرابط التالي :
https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx
ثم اكتب بياناتك بالتفصيل ليظهر لك استحقاقك للترقية وزيادة المرتب من عدمه