اليوم تحدث الكثير من الموظفين في المملكة السعودية عن نظام ساند الجديد، والذي ستقوم المملكة بتطبيقه على جميع الموظفين بداية من شهر 1 – 11 – 1435 القادم، ويقضي هذا النظام بسحب 2 % من اجر العاملين في المملكة بشكل شهري والزأمي.
نظام ساند الغرض منه حماية الموظفين من مشكلة التعطل والفصل من العمل لفترة، حيث أن الموظف الخاضع لهذا النظام سيأخذ تعويض من 2000 ريال إلى 9000 ريال في حال انه ترك العمل لسبب غير إرادي، وقد وفرت الحكومة السعودية بيان كامل بتفاصيل نظام ساند الجديد.
طريقة احتساب التعويض في نظام ساند ضد التعطل
وضحت المصادر انه لا يوجد تعويض ثابت لجميع العاملين ولكن التعويض سيكون بشكل متغير والقاعدة العامة هي يتم صرف 60 % من متوسط الأجور الشهرية التي تم دفع الاشتراك فيها وذلك في الأشهر الثلاثة الأولى، وبعد ذلك يكون 50 % من المتوسط بعد مدة الأشهر الثلاثة الأولى.
يتم صرف هذا التعويض بحد أدنى 2000 ريال وأيضا حد اقصى 9000 ريال، وذلك لضمان حياة كريمة للأسرة، ومن المنتظر ان يتم تطبيق نظام ساند بداية من الشهر القادم.