ننشر بنود عقد وظيفة المعلم فى مسابقة 30 ألف معلم وما يتضمنه من شروط ومزايا

اقتربت مسابقة التربية والتعليم والتي تهدف إلى تعيين 30 ألف معلم على الانتهاء، وذلك وفقا لتصريحات المسئولين في وزارة التربية والتعليم، والذين أكدوا من خلالها على أن استلام الناجحين في هذه الاختبارات للعمل سوف يكون مع بداية النصف الدراسي الثاني، والذي تبقى على بدايته شهرين، وقد انتهت العديد من المحافظات من أداء الاختبارات العامة في التربوي واللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، وفى انتظار مادة التخصص، ومع اقتراب النهاية يتساءل الكثيرون عن الشروط والمزايا التي سوف يتضمنها تعاقد المعلمين.

وفى إطار ذلك نشرت بعض المواقع بعض بنود عقد المعلم في مسابقة وظيفة 30 ألف معلم، وما تتضمنه من شروط ومزايا، حيث أكد العقد على أن المعلم سوف يتقاضى مكافأة شهرية تعادل بداية ربط الدرجة للمعلم المُعين على درجة دائمة في التربية والتعليم، كما يتضمن العقد جميع العلاوات التي يحصل عليها المعلم المُعين، مثل العلاوات الخاصة والاجتماعية ومنحة عيد العمال في شهر مايو.

كما حددت البنود عدد ساعات العمل أسبوعيا، وكذلك تحدثت بنود العقد على الأجازات التي سوف يحصل عليها المعلم المتعاقد، وهى كذلك تقريبا نفس الأجازات التي يحصل عليها المعلم المُعين المناظر له على نفس الدرجة الدائمة في التربية والتعليم.

هذا أيضا وقد أكد العقد على أن تقييم أداء المعلم سوف يتم في نهاية كل عام، من خلال رئيسه المباشر وكذلك من خلال رئيسه الأعلى حيث يتم على أساس علاقته بزملائه ورؤسائه وكيفية الأداء والانتظام في العمل.

وسوف نقدم لكم صورة لهذه البنود التي تم نشرها في بعض الصحف والمواقع الإلكترونية